各有关部门：
为深入贯彻落实教育部《关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》《教育部办公厅关于组织实施数字化赋能教师发展行动的通知》和《东北大学关于落实弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设工作的实施意见》等相关政策和文件精神，紧扣立德树人根本任务，以提升我校教师教学能力和数字素养为核心，着力打造高素质专业化教师队伍，健全教学准入与能力提升长效机制，持续赋能学校人才培养质量升级，学校拟于近期开展2025年教师教学综合能力提升专题培训。现将有关事项通知如下。
一、培训对象
2024年10月至2025年9月入职的专任教师。
二、培训时间
2025年12月至2026年6月。
三、培训形式及内容
培训通过线上专题学习、线下集中授课、教学分组实训等形式开展。
（一）线上专题学习。包括教学理念与教学方法、课程思政、数智化教学、教师职业生涯规划等专题内容共34学时学习资源，参训教师需修满20学时。
（二）线下集中授课。邀请校内外教学专家通过集中授课形式开展培训。重点提升教师教学内容设计、课堂管理、融合式教学、课程资源建设、教学基本技能等核心教学能力。
（三）教学分组实训。采用微格教学和导师领学形式，通过分组实训和专家指导，提升教师实践教学能力。
具体课程安排及分组情况另行通知。
四、有关要求及说明
（一）参训教师请于12月6日前加入微信群。
（二）请各部门高度重视教师教学综合能力培训工作，做好组织协调，合理安排并督促参训教师认真参训，保证参训时间和学习效果。
（三）参训教师应严格遵守培训纪律，按要求出勤并签到，诚实守信，不迟到不早退。对于培训中自由散漫、冒名顶替、弄虚作假、迟到早退等违反培训纪律的教师，学校将予以通报，情节严重者按照学校有关规定处理。
（四）确有特殊情况需要请假的教师，需通过一号通门户“人事处培训请假申请”流程，提交请假申请。缺席课程且未履行请假流程的教职工，相关课程将不计入培训规定的学时学分。
（五）请各部门按照参训名单（见附件1）通知参训教师，确保应训尽训。
（六）联系人：陈宝奇，电话：83681236，地址：南湖校区主楼1308，邮箱：fdc@mail.neu.edu.cn。
附件1.参训人员名单
教师教学发展中心
2025年12月4日
