全国教育系统先进集体资源与土木工程学院事迹材料
东北大学资源与土木工程学院成立于1995年，是211工程、985工程重点建设单位。学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，面向国际学科前沿和国家重大发展战略，实施“五大二高”发展战略，形成了以“矿业”和“土木”两大学科群为核心，多学科交叉协同发展的新格局。
1.基层党建成效显著
学院党委始终以为党育人为国育才为使命，对标“五个到位”实施“五大工程”，扎实开展党建工作，创新挖掘弘扬老一辈矿业人的“54煤”和“可可托海的东大人”精神，激励新时代年轻人到祖国最需要的地方建功立业。学院党委获批创建“全国党建标杆院系”，培育出“全国党建样板支部”“全国高校百个研究生样板党支部”各1个、“省党建样板支部”3个、“省研究生样板党支部”1个。
2.学科影响力显著提升
学院6个专业入选国家级一流本科专业建设点，新增智能采矿工程专业和国地联合工程研究中心、深地科学与工程国际合作联合实验室；整合资源形成地、测、采、选一体化矿产资源开发创新链，参与制定相关行业标准、规范10余项，主办和承办多项大型国际会议，加强师生国际交流合作，多项国际领先科研成果推广至加拿大、智利等国家，第五轮学科评估中矿业工程为A，学科国际话语权和影响力显著提升。
3.科研工作创新突破
学院坚持面向国家战略性金属矿产资源安全高效开发和重大工程建设需求进行理论与关键技术研究。在深部岩体力学、难采复杂矿体开采、铁矿选矿领域达到国际领先水平，多项成果应用于川藏铁路、赞比亚等国内外重大工程。建院以来，获国家科技进步奖11项，技术发明奖1项，省部级二等奖及以上奖励255项。承担国家“973”“863”、国家科技支撑计划、国家重点研发计划等各类科研项目4842项。发表高水平论文8421篇，出版专著教材282部，授权专利1238项，科技成果转化8468万元。科研进款连续5年过亿元，2023年达4.43亿。
4.人才队伍逐渐壮大
学院认真贯彻落实“优化结构、培养骨干、提高素质、造就名师”的师资队伍建设方针，加大人才引进力度、加强创新团队建设、加快青年教师培养，强化师德师风建设，大力弘扬教育家精神。学院现有专任教师188人，其中教授59人，副教授85人。现有全职院士1人，外聘院士3人；国家级人才10人、国家级青年人才10人、省级教学名师8人、省部级人才及专家等90余人次；入选辽宁省高水平创新创业团队1个，获批国家高等学校学科创新引智基地1个。
5.人才培养再谱新篇
本科教学方面，近年来，学院获国家级教学改革项目3项、省部级教学成果奖10项；新增国家精品在线开放课程2门、国家级一流课程5门、省级42门；持续建设4个国家特色专业建设点，5个专业通过工程教育认证，4个专业列入国家卓越工程师培养计划；新增国家级教学名师1人、省级5人；创办了创新实验班、本博贯通班，全面梳理优化人才培养模式，完善教育教学质量保障体系和评估机制。
研究生培养方面，多种举措促进招生宣传，生源质量逐渐改善，推免生由29人增加到118人，优秀生源由35.5%增加到48%。研究生指导教师队伍不断扩大，目前导师人数硕导159人，博导129人，生师比日趋合理。研究生培养质量逐步提升，学位论文抽检合格率100%。
学生管理方面，大学生社会实践与志愿服务项目荣获全国青年志愿服务示范项目提名奖，荣获全国五四红旗团支部1个、全国钢铁行业先进团支部标兵2个、辽宁省五四红旗团支部1个，沈阳市“五四红旗团支部”1个。获中国国际大学生创新创业大赛2金2银，获全国大学生结构设计竞赛全国一等奖1项、中国大学生创业计划竞赛铜奖2项、同时获“互联网+”国家级1银1铜。
面向未来，学院全体师生将继续发扬“自强不息 知行合一”的校训精神，踔厉奋发、勇毅前行，向实现一流学科和一流学院的目标奋勇前进！
