12月23日，2022年师德年度考核工作解读会以线上形式召开，副校长张皓出席会议并讲话，各学院（部、实验室）纪委书记（纪检委员）、师德师风建设工作相关负责人及工作人员参加了本次活动。
会上，张皓结合《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》等国家文件精神，对学校师德考核评价工作体系建设思路进行了分享，对学校《师德考核实施办法》有关内容进行了解读，对2022年师德年度考核工作重点内容和各部门提出的共性问题进行了说明。
张皓指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，各部门要进一步提高政治站位，充分认识师德考核工作的重要意义，坚决落实“将师德考核摆在教师考核的首要位置”的具体要求。要以师德年度考核为契机，进一步挖掘优秀教师典型，规范教师职业行为，大力提升教师职业道德素养，同时充分发挥师德考核工作的预警作用，进而加强日常教育、提醒与监督工作。要积极主动进行工作探索，扎实稳慎推进2022年师德年度考核工作，充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用，为建设师德高尚、业务精湛的一流教师队伍提供有力支撑。
